【职业前景】:
由于会计提供的金融(财务)信息的重要性,较高的道德水准也许是会计员应该具备的较重要的个人素质,其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力、工作导向及一致性。另外,数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的机率。会计专业培训给学生提供必需的教育,以便他们能开始并不断发展职业会计师事业。学习的课程不但可提供学生做明智独立判断所需的初步能力,也可为将来事业的发展打下基础。该专业将为学生在从事工业、金融、政府及其他一些非盈利性组织等大范围的职业生涯做好准备。
培训对象:
1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者。
2、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验。
3、现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作,想进一步提高自己会计税务水平者。
4、想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者。
培训内容:
1、以服务业商贸业工业企业增值税一般纳税人为主,兼顾其他各类型企业。
2、以企业会计实务为主,涵盖银行作业、审计作业、网上报税、电脑做账等现代全能型会计人员所要求的相关知识和技能。
3、从会计基础知识、编制会计凭证开始,到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)等的会计处理。
4、网上报税演示。
5、金蝶软件,以金蝶软件的最新产品:金蝶KIS V7.5标准版为教学内容,从在电脑中新建帐学起,掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度结帐等全套电脑做帐技能。
6、高效办公、强大的函数、公式、图表、让财务人深度玩转Excel
7、财务管理基础、财务新手交接技巧、证照管控技巧、财产清查技巧、如何看懂报表等等
8、高效能主管会计实训、财务人员法律风险防范、错账检查、多行业关键差异点、老板关心的财务问题等等。
9、6大财税管控课、财务报表分析、税务稽查、内部风险控制、税务筹划成本核算分析、预算管理
10、财务领导力、财务管理者必备五大领导力
实务培训方式:
1、手把手、互动式教学。
2、以企业实际使用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具。
3、以做为主、以讲为辅,少说多练,强调实用。
4、授课过程中穿插实例操作体验,突出重点,注重实用性、可操作性。
实务培训效果:
相当于会计实际工作1-2年的工作经验,能完全胜任中小型企业的主办会计工作。
以下就是关于面试财务会计的技巧等等的介绍,希望对您有所帮助!
一、会计基础知识要熟悉,面试时要对答如流
对于所学的会计专业知识,面试时一定要把握主要学习内容。比如最基本的一个问题:会计的六大基本要素是什么?固定资产折旧采用的方法有哪些? 等等一些基本的问题如果答不上来,就会严重影响面试通过率。因此大学期间认真学习会计知识是非常关键的。如果了解不多,不妨在面试前多多准备。
二、会计简历要详,又要简捷
所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势显现出来,不用把一些很虚的东西出现在简历上,但要把很实际的东西展示出来,这个时候没必要保留;但同时,不能冗长啰嗦,点到为止,言简意陔,所以又要简,再长了,除非你的简历有格外吸引人之处,否则简单些,才会有更多的用人单位的目光投注在其中。
三、要有耐性,好工作值得等待
耐性很重要。有时,你按约定时间去了,可能往往要等一段时间。如果是好工作,不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方,这是很不成熟的表现。社会就是社会,你一定要学会适应社会,不要让社会来适应你。
面试财务会计的技巧
四、要有特点,但不宜锋芒太露
大家都在应聘,如果条件也没啥突出的,那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处,来给对方留下深刻的印象,这个如果你没有自身的特长,就要刻意去思考一些更好的办法,但不要太另类,太哗众取宠,这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出,毕竟这是应聘,锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。我本人的口才太佳,每次应聘都会在这方面有突出表现,但同时相信也带来过副作用。许多次都会被人提出口才甚佳之语,但往往得不来复试通知
五、知己知彼,百战不殆
在会计求职方面,所谓知己知彼,百战不殆,意思就是我们在面试前要先对该公司有一定的了解,了解的渠道很多,笔者在这里不用多说,不过还是建议深入了解,特别是公司的服务、公司的文化等等,让面试官感觉到你是很在乎他们公司的。
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会计面试自我介绍技巧
一、面试前要清楚认识自己
以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你在会计面试的注意事项。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。
第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。
第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。
最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。
二、会计面试时要投其所好
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。但是要注意一点,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
三、??面试时要分清主次
内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。